Analista de Recrutamento e Seleção

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção proativo e orientado a resultados para integrar nosso time de Talent Acquisition. O profissional será responsável por planejar, executar e otimizar todo o ciclo de contratação, garantindo que a empresa atraia e retenha os melhores talentos.

Responsabilidades

• Gerenciar o fluxo de recrutamento desde a definição de perfil até a integração do candidato
• Utilizar e otimizar sistemas de ATS e ferramentas de sourcing para identificar talentos qualificados
• Desenvolver estratégias de atração de talentos em diversos canais, incluindo redes sociais, eventos e parcerias acadêmicas
• Conduzir entrevistas estruturadas, avaliar competências técnicas e comportamentais, e colaborar com gestores na decisão de contratação
• Monitorar indicadores de RH como tempo‑para‑contratar, custo‑por‑contratação e qualidade de contratação
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de seleção, implementando práticas ágeis e feedbacks de stakeholders

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção em ambientes corporativos
• Domínio de ferramentas de ATS e técnicas de sourcing avançado
• Habilidade de conduzir entrevistas estruturadas e avaliar competências comportamentais
• Conhecimento de métricas de RH e capacidade de analisar dados para tomada de decisão
• Boa comunicação escrita e verbal em português e, preferencialmente, em inglês

• Experiência em recrutamento de áreas técnicas ou de negócios com foco em alta demanda
• Certificação em recrutamento ou recursos humanos (ex.: LinkedIn Recruiter, Certificação em Talent Acquisition)
• Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de employer branding
• Familiaridade com análise de dados e uso de dashboards para métricas de contratação