Analista de Recrutamento e Seleção JR - São Paulo

 Gestão de Vagas e Alinhamento: Receber, aprovar e cadastrar as vagas na planilha de controle até o alinhamento de perfis com os gestores e execução do cronograma planejado.

  Planejamento e Execução de Processos Seletivos: Organizar o cronograma dos processos seletivos, conforme demandas e prazos estabelecidos.

  Conduzir todas as etapas (divulgação em várias plataformas de recrutamento, triagem de currículos, entrevistas e emissão de pareceres para os gestores solicitantes).

  Recrutamento Interno e Diversidade: Dar suporte na identificação de potenciais talentos internamente e apoiar ativamente na seleção de profissionais PCDs.

  Acompanhamento e Indicadores: Atualizar os indicadores da área para assegurar o cumprimento rigoroso dos prazos definidos no SLA.

  Comunicação e Relacionamento: Retornar feedbacks aos candidatos e prestar apoio nas articulações administrativas junto a consultorias parceiras.

  Oferecer suporte contínuo e direcionamento técnico ao Assistente de Recrutamento e Seleção.

  Auxiliar na publicação e manutenção das vagas disponíveis no site institucional, assegurando que os dados divulgados permaneçam atualizados.

Benefícios: VT, VR, VA, AM (Amil), AO, Convênio com Farmácia, Seguro de Vida.  

   Enviar currículo atualizado para whats: (11) 95670-8173 / e-mail:crisgiglio@rmgrh.com.br    

Requisitos

Experiência anterior, administrando grande quantidade de vagas e perfis, será um diferencial.

Superior Completo – Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins.  

Bons conhecimentos - Plataformas Catho, Infojobs, Linkedin, Vagas e outras. 

Excel – intermediário - Elaboração de planilhas, tabelas dinâmicas e gráficos.